Jaclyn Johnson stworzyła swoją karierę. Będąc potężną przedsiębiorczynią, w wieku 28 lat Johnson sprzedała swoją pierwszą firmę (bez tematu) i założyła drugą wielomilionową firmę „Create and Cultivate”. Johnson dostrzegła lukę w rozmowach, zasobach, wydarzeniach i społeczności kobiet-przedsiębiorców z pokolenia milenijnego i zaproponowała rozwiązanie: Twórz i kultywuj, niezwykle popularną platformę medialną i ogólnokrajową konferencję. W trakcie tego procesu własna filozofia Jaclyn między życiem zawodowym a prywatnym, zbudowana na filarach wzmacniania pozycji kobiet, pracowitości i innowacji, wysunęła jej głos na pierwszy plan dyskusji na temat równości w miejscu pracy, stając się nową liderką myśli wśród milenialsów i kobiet Pojawiają się przedstawiciele pokolenia Z rozpoczynający karierę. Absolwentka Uniwersytetu Nowojorskiego, kariera Johnson gwałtownie rośnie, odkąd założyła (No topic) w 2010 roku. Wraz z uruchomieniem programu Create and Cultivate w 2012 roku zyskała globalną widoczność. Sześć lat później program Create and Cultivate jest większy niż kiedykolwiek, ma setki tysięcy obserwujących i uczestników oraz organizuje do tej pory ponad 75 wydarzeń. Konferencja dotarła do największych miast w całym kraju i może pochwalić się sponsorami, do których zaliczają się czołowe firmy z listy Fortune 500, takie jak Amazon, LinkedIn, QuickBooks i Microsoft, a także najbardziej popularne marki, takie jak Laura Mercier, LaCroix, Clinique, Chandon, Urban Outfitters i nie tylko. Wśród poprzednich prelegentów i panelistów znalazły się największe gwiazdy i dyrektorzy generalni, tacy jak Kim Kardashian West, Chelsea Handler, Jessica Alba, Chrissy Teigen, Gloria Steinem, Issa Rae, Nicole Richie i inni liderzy mody, technologii, projektowania i biznesu. Johnson znalazła się na liście „Forbes 30 Under 30”, „Adweek Disruptor” i była opisywana w „Fast Company”, „LA Times”, „Entrepreneur” i nie tylko. Johnson znalazła się na pierwszej linii frontu rewolucji w miejscu pracy w czasie, gdy agenci zmiany i zakłócacze wywierają prawdziwy wpływ.